企業文化

我們所理解的企業文化，就是一個組織為完成共同目標和愿景，所提出的能給大部分人帶來共鳴的一種思想意識，價值觀，和思維模式，和在這種思想影響下的所有的行為規范。它讓組織成員更具使命感，目標感，責任感。在面對挑戰和困難時更堅定，在面對成績和成功時更冷靜，同時也明確了什么該做什么不該做。

核心價值觀

公司核心思維語錄

• 1真誠是獲得信任的根本
• 2隨便犯錯將不易被重用
• 3每天要梳理一下自己的思維
• 4工作方法要科學，少蠻干
• 5團隊作戰不崇尚個人英雄
• 6專心、專注最容易把事做成
• 7重視結果，少講個人感受
• 8重視數據，少憑感覺做事
• 9公司是最高上司，所有人都為它服務
• 10創新會把平凡變為不平凡

• 11公司的理想是每個成員理想的總和
• 12崗位無尊卑，每個環節都需要互相配合
• 13成績永遠都依賴于基層員工
• 14忠誠不是對任何一個人是對組織的目標
• 15寬容心面對別人的缺點
• 16不自作聰明要學會吸收別人優點
• 17學會等待，等待是一種成熟的心態
• 18端正言行，從端正內心開始
• 19允許有適度的私心，只要顧全大局
• 20做自己沒做到過的就是超越

• 21從優秀到卓越還有很遠
• 22勤于思考不做思想懶惰者
• 23培養自信的氣質
• 24保持人格獨立，不卑不亢
• 25多問自己是否愿意和自己做朋友
• 26凡事要有積極主動的習慣
• 27憤怒會讓人變愚蠢，學會克制情緒
• 28機會對每個人都是公平的
• 29培養簡單、簡約、簡樸的生活習慣
• 30任何機會都要學會正確的爭取

• 31責任是用來承擔的不是用來推卸的
• 32對客戶要保持敬畏之心
• 33多探索不懼怕失敗
• 34堅韌是一種可以磨練出的品質
• 35把不可能變為可能
• 36勇敢者才能戰勝逆境
• 37立刻行動起來，不拖延
• 38正直，熱情，謙虛會使你更受歡迎
• 39既成熟還要純真，不要陰沉、世故
• 40樂觀的面對所有困難